Την αντίδραση της ΓΕΝΟΠ Δ.Ε.Η. προκάλεσε η ανακοίνωση του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας ότι θα προχωρήσει με νομοθετική ρύθμιση σε μείωση της έκπτωσης στο λογαριασμό του ηλεκτρικού που ισχύει για τους εργαζόμενους στην επιχείρηση.
Σε ανακοίνωσή της η ΓΕΝΟΠ κάνει λόγο για αιφνιδιασμό και κίνηση εντυπωσιασμού ενώ επισημαίνει ότι από το 2010 οι εργαζόμενοι στον όμιλο ΔΕΗ έχουν υποστεί μειώσεις μισθών που φτάνουν αθροιστικά στα έξι δισεκατομμύρια ευρώ.
Με το ισχύον καθεστώς οι εκπτώσεις στους λογαριασμούς ρεύματος των εργαζομένων της ΔΕΗ φτάνουν κατά μέσο όρο στο 75% ενώ με τη νομοθετική ρύθμιση που προωθείται, σχεδιάζεται η πλήρης κατάργηση της έκπτωσης στο μη ανταγωνιστικό σκέλος των τιμολογίων (ΕΡΤ, ΥΚΩ, χρεώσεις Δήμου κλπ), και ο περιορισμός της στο 30% για την αξία της ενέργειας (ανταγωνιστικό σκέλος).
Η ΓΕΝΟΠ αναφέρει αναλυτικά τα εξής:
“Δυστυχώς η κυβέρνηση προχωρά με βήματα που “λοξοκοιτάνε” προς τον κοινωνικό αυτοματισμό !
Η απόφασή της (του αρμόδιου υπουργείου εν προκειμένω) να καταργήσει την έκπτωση που δικαιούνται (μέσω ΕΣΣΕ) οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι στον Όμιλο ΔΕΗ είναι πρωτοφανής. Ακόμα και η χούντα δεν κατάργησε μεμονωμένα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, εν ισχύ!
Παράλληλα, με την κίνηση του ο κ. Χατζηδάκης αποδεικνύεται ασυνεπής για όσα δημοσίως δεσμεύτηκε (“διάλογος και όχι αιφνιδιασμοί” ) πριν από έναν μήνα μετά την συνάντησή του με τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.
Περιμέναμε και ελπίζαμε πως για μια τέτοια απόφαση θα μπορούσε να είχε προηγηθεί συνάντηση τόσο με τον κύριο υπουργό – άλλωστε εκκρεμεί, μετά την πρώτη, μια νέα συνάντηση μαζί του- όσο και με το νέο πρόεδρο της εταιρίας .
Θα θέλαμε πάντως να υπενθυμίσουμε στον κύριο υπουργό ότι οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ και στον ΑΔΜΗΕ έχουν υποστεί μειώσεις -λόγω των μνημονιακών “ρυθμίσεων” – που αθροιστικά ξεπερνούν τα έξι δισεκατομμύρια ευρώ (από το 2010 έως σήμερα), σε ποσοστό δηλαδή που φθάνει στο 55%!
Πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι η συγκεκριμένη “παροχή σε είδος” είναι προϊόν διαβούλευσης , αποτελεί διάταξη ΕΣΣΕ του 1991 και φορολογείται στην ανώτερη κλίμακα. Συνεπώς η κατάργησή της συνιστά ευθεία μείωση μισθού!
Όσο για τα δήθεν “προνόμια” των εργαζομένων στον Όμιλο ΔΕΗ (στα οποία αναφέρεται η ανακοίνωση ) , το μεγαλύτερο προνόμιο των εργαζομένων είναι τα εκατοντάδες εργατικά δυστυχήματα.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ πιστεύει ότι η κίνηση της ηγεσίας του υπουργείου Περιβάλλοντος είναι επικίνδυνη καθώς ενεργοποιεί τον κοινωνικό αυτοματισμό, “στοχοποιεί” εργαζομένους και είναι κραυγαλέος λαϊκισμός!”
Συντονιστή ξύπνα …. Ακόμα να εγκρίνεις το σχόλιο
από το άλλο άρθρο
Πάντως έκπτωση 75% δεν παίζει ΕΩΣ παίζει …
Επίσης αυτή η έκπτωση ξέρετε πως δημιουργήθηκε ;
Ξανά πάμε στην κακιά Χούντα επειδή δεν είχαν λεφτά (κεφάλαιο κλπ) αντί να τους αυξήσει το εισόδημα στους εργαζόμενους της ΔΕΗ τι ήταν το πιο εύκολο να πράξει το κράτος να κάνει έκπτωση στον λογαριασμό του κάθε εργαζόμενου αντί αύξησης … Απλό εύκολο και δεν κοστίζει κάτι
Το ίδιο γινότανε και στον ΟΤΕ οι υπάλληλοι είχαν έκπτωση στον λογαριασμό τους αντί αύξησης !!!
Γκε Γκε Γκε
Απλά πρέπει να ξαναπούμε η Ευρώπη – Γερμανία υπέβαλε την ξεπούληση των τηλεπικοινωνιών και τώρα συνεχίζει με την ξεπούληση του ηλεκτρισμού υπάρχουν μέσα στα μνημόνια ότι η ΔΕΗ πρέπει να έχει χάσει το 50% των πελατών της μέχρι το 2021-2022