ΤΟ «ΡΟΥΣΦΕΤΙ» ΤΟΥ ΔΕΝΔΙΑ: Κομματικός συνδικαλιστής «εξαργυρώνει» την ασυλία του με μετάθεση στην Κύπρο

Κοινοποίηση:
dendias

Δεν πρόκειται πλέον για «υπηρεσιακή αναγκαιότητα». Είναι η ωμή ομολογία της κατάλυσης κάθε έννοιας αξιοκρατίας στις Ένοπλες Δυνάμεις. Ενώ ο Έλληνας στρατιωτικός υπηρετεί με αυταπάρνηση σε δύσκολες μονάδες, στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας στήνεται ένα κλειστό κύκλωμα ανταμοιβών, όπου η κομματική ταυτότητα και η «συνδικαλιστική ευπείθεια» μεταφράζονται σε προνομιακές μεταθέσεις εξωτερικού.

Η «Πολιτική Σκιά» στο Γραφείο του Υπουργού
Στο επίκεντρο της οργής βρίσκεται στέλεχος που, ενώ «κατοικοεδρεύει» επί χρόνια στο γραφείο του Υπουργού, φέρει το «βαρύ» φορτίο μιας ενεργής κομματικής διαδρομής, με υποψηφιότητες σε κομματικά όργανα και δημόσια δράση που θα έπρεπε να έχει προκαλέσει πειθαρχικές διώξεις. Αντί για πειθαρχικό έλεγχο, όμως, το συγκεκριμένο στέλεχος λαμβάνει το «δώρο» μιας τριετούς μετάθεσης στην Κύπρο.

Το «Παράδοξο» της Μοριοδότησης
Το σύστημα είναι στημένο για να υπηρετεί τους «εκλεκτούς». Πώς συμβαίνει η συνδικαλιστική δράση εντός των τειχών του Υπουργείου να μοριοδοτείται με τον ίδιο (ή και υψηλότερο) συντελεστή από την επιχειρησιακή υπηρεσία στις μονάδες; Είναι η απόλυτη παρωδία: Το Υπουργείο μοριοδοτεί τους «δικούς του» για να τους «φυτέψει» σε θέσεις-φιλέτο στο εξωτερικό, υποτιμώντας τον ιδρώτα και το χρόνο που δαπανούν οι στρατιωτικοί μας στις παραμεθόριες μονάδες.

Η Θεσμική Εκτροπή: «Απολίτικο» στράτευμα… στα χαρτιά
Είναι ηθικά και θεσμικά απαράδεκτο: Ο νόμος επιβάλλει απόλυτη πολιτική ουδετερότητα. Απαγορεύεται ρητά η συμμετοχή σε κομματικές διεργασίες. Όμως, βλέπουμε στελέχη που όχι μόνο συμμετέχουν, αλλά το κάνουν επιδεικτικά. Πώς γίνεται η ηγεσία που υποτίθεται πως είναι θεματοφύλακας της νομιμότητας, να «κουκουλώνει» αυτές τις συμπεριφορές; Αν ο νόμος δεν ισχύει για τους «ημέτερους» του Υπουργικού γραφείου, τότε ποιο ηθικό έρεισμα έχει η ηγεσία για να απαιτεί πειθαρχία από το υπόλοιπο στράτευμα;

Η ΠΡΟΤΑΣΗ-ΣΟΚ: Ρήτρα 30% για τους «αυλικούς»
Για να σταματήσει το «πάρτι» των προνομιακών μεταθέσεων, το ΥΠΕΘΑ οφείλει να υιοθετήσει άμεσα μια ριζοσπαστική μεταρρύθμιση:

Κάθε στέλεχος που κατέχει συνδικαλιστική ιδιότητα και υπηρετεί σε επιτελική θέση (όπως το ΣΓ ΥΕΘΑ), πρέπει να βλέπει τη μοριοδότησή του να μειώνεται κατά 30%.

Εφόσον απολαμβάνουν το προνόμιο του «αμετάθετου» και τη θωράκιση του Υπουργικού γραφείου, δεν είναι δυνατόν να «κλέβουν» τις θέσεις εξωτερικού από εκείνους που «οργώνουν» τις μονάδες εκστρατείας. Αμετάθετο έχουν; Έχουν. Ασφάλεια έχουν; Έχουν. Μόρια για το εξωτερικό, όχι εις βάρος των πραγματικών μαχητών!
Το ερώτημα που καίει τον Νίκο Δένδια
Κύριε Υπουργέ, η «σιωπή» σας εκλαμβάνεται ως ομολογία. Όταν οι «εκλεκτοί» απολαμβάνουν μεταθέσεις-ανταμοιβές, ενώ οι πραγματικοί μαχητές των Ενόπλων Δυνάμεων παραγκωνίζονται, η ευθύνη σας είναι προσωπική.
Με ποια κριτήρια ένα στέλεχος με ανοιχτή κομματική δράση λαμβάνει μετάθεση σε θέση εξωτερικού;
Γιατί δεν εφαρμόστηκε ο πειθαρχικός κώδικας για την κομματική δραστηριότητα του συγκεκριμένου στελέχους;
Είναι η μετάθεση στην Κύπρο το «τίμημα» για τις υπηρεσίες που προσφέρθηκαν στο Υπουργείο;
Οι Ένοπλες Δυνάμεις δεν είναι κομματικό παράρτημα. Η αξιοκρατία δεν διαπραγματεύεται. Καιρός να το καταλάβετε, πριν η οργή του προσωπικού ξεχειλίσει.

Πηγή: VoiceNews

ΚΟΙΝΟΠΟΗΣΗ:

Leave a Response