Μέτρο «πυροτέχνημα» χαρακτηρίζουν οι νοσοκομειακοί γιατροί την αξιολόγηση των νοσοκομείων από τους πολίτες. Με ανακοίνωσή της η Ένωση Ιατρών Αθηνών Πειραιά (ΕΙΝΑΠ) σημειώνει ότι όποια αρνητική αξιολόγηση μέσω του νέου ψηφιακού εργαλείου που τέθηκε σε εφαρμογή την Δευτέρα, θα μεταφερθεί στις … πλάτες του προσωπικού.
«Η αξιολόγηση με SMS δεν πρόκειται να βελτιώσει την ποιότητα παροχών Υγείας, τις αναμονές και την ταλαιπωρία των ασθενών, την υπερεργασία των υγειονομικών και δεν φτιάχτηκε για αυτό. Χρειάζονται αξιολόγηση για να ανοίξουν τις κλειστές χειρουργικές αίθουσες ή τα κλειστά νοσοκομεία που εκείνοι έκλεισαν ή για να προσλάβουν μόνιμο προσωπικό;», αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΕΙΝΑΠ.
Διερωτάται δε με τι εργαλεία πληροφόρησης ζητάει το Υπουργείο Υγείας από τους ασθενείς να αξιολογήσουν τα νοσοκομεία. «Γνωρίζει π.χ. ένας ασθενής που περιμένει πάνω από 20 ώρες για αξονική στα ΤΕΠ ότι υπάρχουν 2-3 μηχανήματα στο νοσοκομείο αλλά λειτουργεί το 1, λόγω έλλειψης ακτινολόγων; Γνωρίζουν οι υποψήφιοι ασθενείς για χειρουργείο ότι οι λίστες αναμονής είναι μεγάλες γιατί παραμένει κλειστό το 40% των χειρουργικών αιθουσών στην Αττική λόγω έλλειψης προσωπικού; Γνωρίζουν οι ασθενείς ότι για τις ενδονοσοκομειακές λοιμώξεις στα τμήματα και στις ΜΕΘ φταίει η τραγική αναλογία 2 νοσηλευτές ανά 60 κλίνες (ενώ προβλέπεται 1 νοσηλευτής ανά 8-10 ασθενείς σύμφωνα με το ΠΔ 87/1986) και αντίστοιχα στις μονάδες 1 νοσηλευτής ανά 3-4 βαρέως πάσχοντες (ενώ προβλέπεται 1 νοσηλευτής ανά 1-2 ασθενείς); Γνωρίζουν αλήθεια οι ασθενείς ότι υπάρχουν κρεβάτια ΜΑΦ, ΜΕΘ, Μονάδων Εμφραγμάτων στο Λεκανοπέδιο που παραμένουν τουλάχιστον από την πανδημία και έπειτα ακόμα κλειστά λόγω υποστελέχωσης του προσωπικού (κυρία νοσηλευτών και βοηθών θαλάμων κ.λπ.) και αντί η τωρινή και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις να προκηρύξουν εδώ και τώρα το σύνολο των κενών οργανικών θέσεων, προβαίνουν στην καλύτερη των περιπτώσεων, σε διορισμούς με το σταγονόμετρο και μάλιστα θέσεων με ημερομηνία λήξης;».
Οι νοσοκομειακοί γιατροί θεωρούν ότι ο στόχος της ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας είναι πιο «πονηρός, αφού την όποια αρνητική αξιολόγηση θα τη μεταφέρουν στις πλάτες του προσωπικού και (στην καλύτερη…) των διοικήσεων, αποποιούμενοι οποιαδήποτε ευθύνη που τους βαραίνει πολιτικά. Από την άλλη, οποιαδήποτε θετική αξιολόγηση των ασθενών θα την καρπωθούν ως επιβράβευση της πολιτικής τους στην Υγεία και όχι προφανώς ως αποτέλεσμα της αυτοθυσίας των υγειονομικών», όπως λένε.
ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΟΥΝ ΜΖΙΚΑ ΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ και να δω τι σοι ιδιωτικη περιθαλψη θα εχουν οι ανεγκεφαλοι νεοελληνες.
Δυστυχώς το ίδιο το νοσηλευτικό προσωπικό ΔΕΝ δουλεύει 8 ώρες …
Οι ώρες που εργάζεται είναι 3 με 4 με τις υπόλοιπες να γυρωφερνει.
Κλασσικοί δημόσιοι υπάλληλοι και τίποτα παραπάνω.
Νύχια και μαλλιά βαμμένα σιλικονουχα βυζιά και δ ν συμμαζευεται μέσα στα νοσοκομεία.
Ναι αλλά έβαλαν πλάτη στην κορωνχούντα, αποδέχθηκαν τα απογευματινά ιατρεία και χειρουργεία λες και ξαφνικά βρέθηκαν γιατροί και νοσηλευτές, μία χαρά δέχτηκαν τα χειροκροτήματα της πολωνοεβραίας κλπ. Όταν βάζεις πλάτη στο διάολο για να βιάσει το λοκω του κόσμου, να ξέρεις ότι μετά θα πιάσει το δικό σου λοκω….. Κανένα έλεος για τις λευκές ποδιές των προσκυνημένων. Λίγοι κρατάνε το καράβι.