Σαρωτικό κύμα εθελοντικών μετατάξεων και μετακινήσεων δημοσίων υπαλλήλων φέρνουν το νέο νομοσχέδιο για την κινητικότητα, που πρόκειται να κατατεθεί σύντομα στη Βουλή.
Την ίδια ώρα, με Προεδρικό Διάταγμα που πρόκειται να εκδοθεί εντός των ημερών επέρχονται μεγάλες αλλαγές στη βαθμολογική κατάταξη και στις αποδοχές δεκάδων χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων, καθώς αναγνωρίζονται μέχρι 7 χρόνια προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα.
Με τις νέες διατάξεις απλουστεύονται οι διαδικασίες μετατάξεων- μετακινήσεων, οι οποίες θα ολοκληρώνονται μέσα σε 4 μήνες, με δύο μόνο υπογραφές (από τους φορείς προέλευσης- υποδοχής) και με μία διοικητική πράξη (Κοινή Υπουργική Απόφαση).
Εκτιμάται ότι με την εφαρμογή τους θα αλλάξει η συνολική εικόνα, η λειτουργία και η αποτελεσματικότητα της δημόσιας διοίκησης και θα γίνει ορθολογικότερη κατανομή ανθρώπινου δυναμικού. Κενές θέσεις θα καλυφθούν με μετακινήσεις υπαλλήλων από υπηρεσίες με πλεονάζον προσωπικό, χωρίς να προκύψει δημοσιονομική επιβάρυνση.
Οι μετακινήσεις-μετατάξεις θα γίνουν εθελοντικά και δεκάδες χιλιάδες υπάλληλοι θα μπορέσουν να μετατεθούν σε θέσεις και στον τόπο επιλογής τους.
Χωρίς γραφειοκρατία και καθυστερήσεις
Μέχρι σήμερα για να ολοκληρωθεί μία απόσπαση ή μετάταξη απαιτούνταν δεκάδες υπογραφές από τις διοικητικές υπηρεσίες και τους εμπλεκόμενους υπουργούς. Ο συνήθης χρόνος ολοκλήρωσης ήταν κατά μέσο όρο 18 μήνες, με αποτέλεσμα σε αρκετές περιπτώσεις να μην υπάρχει ανάγκη κάλυψης της συγκεκριμένης θέσης όταν ολοκληρωνόταν η μετακίνηση
Κατά τις εκτιμήσεις στελεχών του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με την εκκίνηση της διαδικασίας στις αρχές του επόμενου έτους θα υπάρξει σαρωτικό κύμα εθελοντικών μετατάξεων από την Αττική προς την περιφέρεια, καθώς αρκετοί υπάλληλοι επιθυμούν να επιστρέψουν στους τόπους καταγωγής τους με στόχο να μειώσουν το κόστος διαβίωσης
