Το δώρο Πάσχα αποτελεί θεσμική υποχρέωση για όλους τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα και πρέπει να καταβληθεί υποχρεωτικά έως τη Μεγάλη Τετάρτη του 2026.
Πρόκειται για καταβολή αποκλειστικά σε χρήμα, η οποία υπόκειται σε κρατήσεις ΙΚΑ και φόρο μισθωτών υπηρεσιών.
Η μη τήρηση της προθεσμίας επιφέρει νομικές κυρώσεις για τον εργοδότη.
Η περίοδος υπολογισμού του δώρου καλύπτει τους μήνες από 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου. Για πλήρη απασχόληση, το δώρο αντιστοιχεί σε μισό μηνιαίο μισθό ή σε 15 ημερομίσθια. Σε περίπτωση μερικής απασχόλησης ή μικρότερης διάρκειας εργασίας, η καταβολή γίνεται αναλογικά με τις εργάσιμες ημέρες. Ειδικότερα, για κάθε οκταήμερη εργασία αντιστοιχεί 1/15 του μισού μισθού, ενώ για απασχόληση μικρότερη των οκτώ ημερών δίνεται ανάλογο κλάσμα.
Εργαζόμενοι και εργοδότες καλούνται να προσέξουν τη σωστή περίοδο υπολογισμού, τις τακτικές αποδοχές και τις τυχόν αφαιρούμενες ημέρες, ώστε η καταβολή να είναι σύμφωνη με το νόμο. Η τήρηση αυτών των κανόνων διασφαλίζει τόσο τα δικαιώματα των εργαζομένων όσο και την αποφυγή νομικών προβλημάτων για τις επιχειρήσεις.
