Οι μισθοί, το ωρομίσθιο, η άρνηση ένταξης στα ΒΑΕ, η ομηρία συμβασιούχων και η άρνηση θεσμοθέτησης του εργατικού ατυχήματος, είναι οι πληγές που διώχνουν το νοσηλευτικό προσωπικό από το ΕΣΥ σύμφωνα με τον Μιχάλη Γιαννάκο.
«Ούτε οι χαμάληδες τέτοια αντιμετώπιση» γράφει σε ανάρτησή του ο πρόεδρος του ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, αναφερόμενος στους νοσηλευτές και τις συνθήκες εργασίας τους ενώ στη συνέχεια, παραθέτει τις πέντε πληγές που διώχνουν το νοσηλευτικό προσωπικό από το ΕΣΥ.
Όπως αναφέρει είναι: οι μισθοί, το ωρομίσθιο, η άρνηση ένταξης στα ΒΑΕ, η ομηρία συμβασιούχων και η άρνηση θεσμοθέτησης του εργατικού ατυχήματος.
ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ.
ΗΡΩΕΣ ΣΤΑ ΛΟΓΙΑ.
ΣΤΗ ΠΡΑΞΗ ΟΥΤΕ ΧΑΜΑΛΗΔΕΣ.
ΟΙ ΠΕΝΤΕ ΠΛΗΓΕΣ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΤΟΥ ΕΣΥ.
12 Μαιου παγκόσμια ημέρα νοσηλευτικού προσωπικού.
Ούτε οι χαμάληδες τέτοια αντιμετώπιση.
Πέρασε μια πανδημία.
Όλοι στα μπαλκόνια. Χειροκροτήματα. Από την ασφάλεια του μπαλκονιού του σπιτιού.
Εμείς μέσα στα νοσοκομεία. Σε κλινικές covid-19, σε ΜΕΘ covid-19, στα επείγοντα, παντού με αστροναυτικές στολές αν υπήρχαν και αυτές…….
Χάθηκαν δεκάδες νοσηλευτές από covid-19,
Πολλοί αρρώστησαν νοσηλεύθηκαν στις ΜΕΘ, σε κλινικές.
3.000 υγειονομικοί στη πλειοψηφία νοσηλευτικό προσωπικό διαθέτει πιστοποιητικά αναπηρίας από υγειονομική επιτροπή πάνω από 67%, όλο το νοσηλευτικό προσωπικό πάνω από 25 χρόνια υπηρεσίας πάσχει από μυσκελετικά προβλήματα και όμως βιώνουμε την απόλυτη περιφρόνηση από το κράτος… Γι αυτό όπου φύγει… φύγει το νοσηλευτικό προσωπικό για το εξωτερικό ή τον ιδιωτικό τομέα.
ΠΕΝΤΕ ΠΛΗΓΕΣ ΠΟΥ ΔΙΩΧΝΟΥΝ ΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΠΟ ΤΟ ΕΣΥ.
