Ομοσπονδιακό δικαστήριο στο Σικάγο απέρριψε αγωγή συντηρητικής οργάνωσης που κατηγορούσε τη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου Northwestern για διακρίσεις εις βάρος λευκών ανδρών στις προσλήψεις διδακτικού προσωπικού, βάζοντας τέλος σε μια ακόμη δικαστική αμφισβήτηση των πολιτικών «συμπερίληψης» στα αμερικανικά πανεπιστήμια.
Η δικαστής Σάρα Έλις έκανε δεκτό το αίτημα του Northwestern για απόρριψη της προσφυγής που είχε καταθέσει η μη κερδοσκοπική οργάνωση Faculty, Alumni, and Students Opposed to Racial Preferences (FASORP), η οποία υποστήριζε ότι η σχολή απέκλειε υποψηφίους «υψηλών προσόντων» επειδή ήταν λευκοί άνδρες, ευνοώντας άλλους υποψηφίους με βάση τη φυλή ή το φύλο.
Το πανεπιστήμιο είχε αντικρούσει τις αιτιάσεις, υποστηρίζοντας ότι τα μέλη της οργάνωσης δεν είχαν ούτε τα απαιτούμενα ακαδημαϊκά προσόντα ούτε είχαν καταθέσει επίσημη αίτηση για θέσεις ΔΕΠ, γεγονός που, όπως ανέφερε, στερούσε από την προσφυγή το αναγκαίο έννομο συμφέρον.
Η αγωγή είχε κατατεθεί εξ ονόματος τριών ανώνυμων μελών της FASORP, τα οποία δήλωναν πρόθυμα να διεκδικήσουν μελλοντικές θέσεις στη Νομική του Northwestern, υποστηρίζοντας όμως ότι δεν μπορούν να ανταγωνιστούν σε ένα σύστημα που, κατά τους ίδιους, λειτουργεί εις βάρος τους. Στο ίδιο δικόγραφο γινόταν λόγος και για διακρίσεις στη διαδικασία επιλογής άρθρων από το νομικό περιοδικό της σχολής.
