Συναγερμός στη Λέσβο για εργοδότες που ζητούν από εργαζόμενους να επιστρέψουν το Δώρο Χριστουγέννων, τον 14ο μισθό, καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο!
Οι καταγγελίες που φτάνουν στα γραφεία του κέντρου κάνουν λόγο για πιέσεις τύπου «σταμάτα στο ΑΤΜ πριν κάνεις ανάληψη», με σκοπό να ακυρωθεί η νόμιμη καταβολή του δώρου.
Το Εργατικό Κέντρο καλεί τους εργαζόμενους να μην υποκύπτουν και να καταγγέλλουν άμεσα τέτοιες παράνομες πρακτικές, ώστε να γίνεται παρέμβαση. Υπενθυμίζεται ότι το δώρο πρέπει να καταβληθεί έως τις 21 Δεκεμβρίου, αλλά φέτος που η ημερομηνία πέφτει Κυριακή, η καταβολή πρέπει να γίνει έως την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου. Οι εργοδότες που επιχειρούν να κλέψουν τα νόμιμα δικαιώματα των εργαζομένων δεν έχουν καμία ανοχή.
«Καλούμε κάθε εργαζόμενο να απευθυνθεί στο Εργατικό Κέντρο, στο τηλέφωνο 2251028861 ή στο email: peklesvou@gmail.com, για να καταγγείλει οποιαδήποτε προσπάθεια να μην καταβληθεί ή να επιστραφεί το δώρο, δήλωσε ο πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Λέσβου
Γιατί διαμαρτύρεστε βρε Ελληνάρες; Ζαβό και ψυχάκια δεν ψηφίσατε, ζαβά θα πηγαίνετε στη δουλειά, σε όλα. Ειθελέστα και παθέστα! Ραντεβού για τις επόμενες εκλογές. Όποιος κόπρος δαγκώνει την τσέπη σας, να τον στείλετε στο σπίτι του να ιδιωτεύσει! Στερνή μου γνώση να σε είχα πρώτα!!! Κεφάλαιο και μπουρζουάδες της συμφοράς δεν εκλέξαμε; Τώρα ας τους λουστούμε! Είναι καιρός επιτέλους να ξυπνήσουμε και να κοιτάξουμε και λίγο τη τσέπη μας, την οικογενειά μας και την Ελλάδα μας και όχι τουγρού μόνο τα κόμματα σαν τυφλοπόντικες!
Ανέκαθεν γίνονται αυτά και καταγγελία να κάνεις δεν βγαίνει τίποτα. Αρκετοί κάνουν και τηλέφωνα στον επόμενο εργοδότη να σε διώξει επειδή αντιδράς. Η επιθεώρηση εργασίας κλπ τα κάνουν πλακάκια και τέλος. Ειδικά δε σε μικρές κοινωνίες τα πράγματα είναι χειρότερα.
εδω και καιρο οι ηλιθιοι που ψηφιζετε να κυβερνησουν με τα δικαιωματα που τους εδωσαν
Οτι θελει κανει ο καθε ζαβλακας εργοδοτης
γινονται στην ελλαδα τετοια??????
Να γίνουν ΜΑΖΙΚΟΙ έλεγχοι από την επιθεώρηση εργασίας σε συνεννόηση με ΑΑΔΕ και τράπεζες σε ΌΛΕΣ τις μικρομεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις, να υπάρξει ΔΙΑΦΆΝΕΙΑ για τις εργασιακές συνθήκες των εργατών και υπαλλήλων!