Ένα ολοένα και βαρύτερο εργασιακό φορτίο αντιμετωπίζουν πολλοί εργαζόμενοι στις Ηνωμένες Πολιτείες, σύμφωνα με νέα έρευνα που εξετάζει τις αλλαγές στην καθημερινότητα των εταιρειών και τις επιπτώσεις τους στους υπαλλήλους. Η μελέτη, στην οποία συμμετείχαν 2.000 εργαζόμενοι, δείχνει ότι αρκετοί αισθάνονται, πως εκτελούν ταυτόχρονα καθήκοντα που αντιστοιχούν σε δύο ή ακόμη και τρεις διαφορετικές θέσεις εργασίας!
Κατά μέσο όρο, κάθε χρόνο προστίθενται περίπου εννέα νέες αρμοδιότητες στα καθήκοντα των εργαζομένων, ενώ σε πολλές περιπτώσεις οι αλλαγές αυτές επιβάλλονται χωρίς προηγούμενη συμφωνία!
Η πρακτική της ανάθεσης νέων υποχρεώσεων χωρίς συναίνεση εμφανίζεται ιδιαίτερα συχνά, με περίπου οκτώ στους δέκα εργαζόμενους να δηλώνουν ότι μέσα στον τελευταίο χρόνο τους ανατέθηκαν εργασίες που δεν είχαν ζητήσει ούτε προβλέπονταν στη θέση τους.
Η βασικότερη αιτία φαίνεται να είναι η έλλειψη προσωπικού, που οδηγεί τις επιχειρήσεις να μοιράζουν περισσότερη δουλειά στους υπάρχοντες υπαλλήλους. Παράλληλα, αρκετοί εργαζόμενοι αναφέρουν ότι οι νέες ευθύνες παρουσιάστηκαν αρχικά ως προσωρινές, αλλά τελικά παρέμειναν μόνιμες.
Παρά την αύξηση των υποχρεώσεων, περισσότεροι από τους μισούς δεν είδαν καμία μισθολογική αύξηση ή προαγωγή. Το φαινόμενο είναι ακόμη πιο έντονο σε τομείς όπως οι υπηρεσίες και η υγεία, όπου μεγάλο ποσοστό εργαζομένων δηλώνει ότι φορτώθηκε περισσότερη δουλειά χωρίς αντίστοιχη αναγνώριση.
Η κατάσταση αυτή επηρεάζει άμεσα την απόδοση και την ψυχική υγεία των εργαζομένων. Σχεδόν τρεις στους τέσσερις παραδέχονται ότι τα νέα καθήκοντα δυσκολεύουν την εκτέλεση των βασικών τους αρμοδιοτήτων, ενώ σημαντικό ποσοστό δηλώνει ότι νιώθει εξάντληση ή επαγγελματική εξουθένωση.
Στη συζήτηση για το εργασιακό περιβάλλον μπαίνει πλέον και η τεχνητή νοημοσύνη, καθώς πολλές επιχειρήσεις έχουν ενσωματώσει τα τελευταία χρόνια ψηφιακά εργαλεία αυτοματοποίησης. Ωστόσο, αντί να μειωθεί ο φόρτος εργασίας, αρκετοί εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι οι ευθύνες τους αυξήθηκαν ακόμη περισσότερο!
Τα στοιχεία της έρευνας αποτυπώνουν μια τάση που απασχολεί ολοένα και περισσότερο την αγορά εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες: περισσότερη δουλειά, μεγαλύτερη πίεση και εργαζόμενους που ζητούν καλύτερη οργάνωση, επικοινωνία με τη διοίκηση και ουσιαστική αναγνώριση της προσπάθειάς τους.
3 δουλειές πρέπει να κάνεις αυτήν την στιγμή για να επιβιώσεις έχει γίνει αίσχος η Αμερική ο κόσμος δεν αντέχει ολοι τον βρίζουν που πηγε και ανακατεύτηκε με τον πόλεμο του ηραν ο Τραμπ ολοι ειναι στην τσίτα κοιτάνε για όπλα και τρόφιμα και για καταφύγια πολύς κόσμος τι μπλε τι κόκκινοι όλοι ανάπηροι ειναι