Στα δύο φαίνεται πως σπάει το νομοσχέδιο για τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις το οποίο έχει ετοιμάσει εδώ και 2 σχεδόν μήνες το Υπ. Εργασίας. Κύκλοι του αρμοδίου υπουργείου αναφέρουν πως το σχετικό νομοσχέδιο θα έλθει το ερχόμενο Φθινόπωρο. Την πολιτική ηγεσία του Υπ. Εργασίας ενδιαφέρει περισσότερο η επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Μέσω αυτών – και όχι με νόμο όπως προβλέπει το σχέδιο το οποίο έχει παρουσιαστεί- θα επανέλθει πιθανότατα και ο κατώτατος μισθός στα 751 ευρώ. Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές η αρχική γνωμοδότηση του Διεθνές Οργανισμού Εργασίας (ILO) επί του κυβερνητικού σχεδίου για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας είναι ότι είναι εντός εργασιακού πλαισίου.
Ωστόσο, από το Υπ. Εργασίας σημειώνουν πως οι Εταίροι της Ελλάδα στην ΕΕ δεν έχουν πάρει ακόμα θέση επί του θέματος. Από την άλλη μεριά, το ΔΝΤ επιμένει ενάντια σε κάθε αλλαγή στο μνημονιακό πλαίσιο για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον κατώτατο μισθό.
Όσον αφορά στις ομαδικές απολύσεις, η κυβέρνηση δεν συζητά άρση των σημερινών διαδικασιών, κατά τις οποίες πρέπει να γνωμοδοτεί ο Γενικός Γραμματέας του Υπ. Εργασίας.
Αναφορικά, τη λειτουργία του Οργανισμού Διαμεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), από το Υπ. Εργασίας σημειώνεται πως υπάρχει γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας που επιτρέπει τη μονομερή προσφυγή στον παραπάνω Οργανισμό, αν και στην πράξη κάτι τέτοιο παρακάμπτεται.
Υπάρχει γνωμοδότηση του ΣτΕ σε μονομερή προσφυγή στην διαιτησία, αλλά στην Πράξη αυτό παρακάμπτεται αφού μπορούν με επιχειρησιακά Σωματεία «μαϊμού» να ξεπερνούν το πρόβλημα.
Τέλος σχετικά, με το ενδεχόμενο να μην είναι μειωμένες κατά 3,9% οι εργοδοτικές εισφορές, όπως ισχύει από τον περασμένο Αύγουστο, κάτι τέτοιο θεωρείται πιθανόν.
capital.gr
