Τι να πει κανείς…
Καθίστε εσείς λοιπόν να μετράτε τα χρόνια που δουλέψατε, τα ένσημα που έχετε στην άκρη, να μετράτε τα ευρώ που θα παίρνετε πολλά πολλά χρόνια μετά και να στεναχωριέστε αν ποτέ θα βγείτε στη σύνταξη…
Στην απέναντι πλευρά του Ατλαντικού, στη χώρα των μεγάλων ευκαιριών, τα πράγματα για κάποιους ανθρώπου είναι πολύ πιο απλά!!
Σύμφωνα με το περιοδικό, τα περιουσιακά στοιχεία των CEO των 100 αμερικανικών κολοσσών που συμπεριλαμβάνονται στον κατάλογο του Fortune 500, καλύπτουν το ποσό των συντάξεών τους, το οποίο ανέρχεται συνολικά στα 4,93 δισ. δολάρια, ποσό που ισούνται με όσα έχουν εξοικονομήσει για τη σύνταξή τους 20,5 εκατομμύρια οικογένειες, δηλαδή το 41% των ΗΠΑ!
Παράλληλα, δεκαπέντε επικεφαλής εταιριών, που συνάπτουν μεγάλες συμβάσεις με την ομοσπονδιακή κυβέρνηση των ΗΠΑ, θα λάβουν μηνιαία σύνταξη ακόμα υψηλότερη από την προβλεπόμενη για τον πρόεδρο Μπαράκ Ομπάμα!
Ακόμα πιο γενναιόδωρο συνταξιοδοτικό λογαριασμό έχει ο Ντέιβιντ Κόουτ της Honeywell με 168 εκατ. δολάρια. Από αυτόν θα προκύψει μηνιαία σύνταξη 950.000 δολαρίων έναντι των 16.975 δολαρίων του κ. Ομπάμα.
Τα παραπάνω στοιχεία συμπεριλαμβάνονται στην έκθεση του Ινστιτούτου Σπουδών Πολιτικής και του Κέντρου Αποτελεσματικής Κυβέρνησης, η οποία για πρώτη φορά φιλοξενεί λεπτομερή στατιστικά στοιχεία για το μεγάλο χάσμα μεταξύ των συνταξιοδοτικών περιουσιακών στοιχείων των επικεφαλής των 500 ισχυρότερων εταιρειών και των υπολοίπων.
Από το σύνολο των CEO αυτών των 500 εταιριών, οι 100 διαθέτουν τους πιο παχυλούς συνταξιοδοτικούς λογαριασμούς από όλους. Κατά μέσο όρο σε ατομική βάση ξεπερνούν τα 49,3 εκατ. δολάρια, το οποίο μεταφράζεται σε ένα μηνιαίο εισόδημα δια βίου της τάξεως των 277.686 δολαρίων.
Κατά το Fortune ο πλουσιότερος συνταξιοδοτικός λογαριασμός μεταξύ των 100 του Fortune ανήκει στον διευθύνοντα σύμβουλο της YUM Brands, Ντέιβιντ Νόβακ, ο οποίος μπορεί να εξασφαλίσει για τα γηρατειά του περιουσιακά στοιχεία 234 εκατ. δολαρίων και μηνιαία σύνταξη της τάξεως των 1,318 εκατ. δολαρίων. Οι χιλιάδες εργαζόμενοι της YUM Brands στις αλυσίδες εστιατορίων Taco Bell, Pizza Hut και ΚFC δεν προβλέπεται μέσω μηχανισμών της εταιρείας να λάβουν σύνταξη, όπως αναφέρεται στην έκθεση.
Επιπλέον, οι διευθύνοντες σύμβουλοι των 100 μεγαλύτερων εταιρειών του Fortune 500 το 2014 εξοικονόμησαν από τα φορολογητέα εισοδήματά τους 78 εκατομμύρια δολάρια, τοποθετώντας 197 εκατ. δολάρια επιπλέον σε ειδικούς λογαριασμούς αποζημίωσης, οι οποίοι δεν φορολογούνται. Σε αυτούς είχαν ήδη τοποθετήσει 3,2 δισ. δολάρια.
