Πάει και αυτό..
Τα πάνω κάτω λίγες ημέρες πριν τις ιερές γιορτές των Χριστουγέννων φέρνει το Υπουργείο Εργασίας με τη νέα του «ιδέα» περί διαδοχικής ασφάλειας.
Σύνταξη από το Ταμείο όπου έχουν τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης και όχι από τον τελευταίο φορέα, όπως ισχύει μέχρι και σήμερα, θα παίρνουν όσοι έχουν διαδοχική ασφάλιση εξετάζουν στο υπουργείο Εργασίας.
Αυτό ουσιαστικά σημαίνει πως σε περίπτωση που δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις για σύνταξη από τον φορέα στον οποίο ο ασφαλισμένος είναι τα τελευταία χρόνια τότε η αίτηση θα πηγαίνει όχι στον αμέσως επόμενο φορέα, αλλά στο φορέα που ο ασφαλισμένος έχει κατά φθίνουσα σειρά τα περισσότερα χρόνια ασφάλισης, εφόσον έχει πραγματοποιήσει σε έναν από τους επόμενους φορείς 1.500 ημέρες εργασίας για σύνταξη λόγω γήρατος ή θανάτου.
Επιπλέον σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας:
– Για τις περιπτώσεις συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας, η αίτηση θα υποβάλλεται στον τελευταίο φορέα ασφάλισης, εφόσον έχουν πραγματοποιηθεί 1.000 ημέρες εργασίας, εκ των οποίων οι 300 πριν από την υποβολή της αίτησης.
– Για να συντομευθεί, δε, η έκδοση των αποφάσεων, οι ασφαλισμένοι θα προσκομίζουν πιστοποιητικό προσυνταξιοδοτικής βεβαίωσης, το οποίο θα συνυποβάλλουν στην αίτηση συνταξιοδότησης..
– Για την προσυνταξιοδοτική βεβαίωση θα πρέπει να υποβάλλουν αίτηση δύο χρόνια πριν συμπληρώσουν την ηλικία συνταξιοδότησης.
– Στην περίπτωση που έχουν διαδοχική σε δυο, τρεις ή και περισσότερους φορείς, οι ασφαλισμένοι θα έχουν τη δυνατότητα να δηλώνουν οικειοθελώς το διάστημα ασφάλισής τους σε άλλα Ταμεία, προκειμένου να αποφεύγεται η άσκοπη γραφειοκρατία και η αλληλογραφία από το ένα Ταμείο στο άλλο, που καταλήγει πολλές φορές στην απόρριψη των φακέλων και στην επανεκκίνηση της διαδικασίας από την αρχή για το ποιος είναι αρμόδιος να βγάλει την απόφαση συνταξιοδότησης.
Σε περίπτωση που “περάσει ” το μέτρο αυτομάτως θα ξεμπλοκάρουν εκατοντάδες χιλιάδες αιτήσεις που βρίσκονται στα συρτάρια.
