Η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτείνεται σε τέσσερις νέους κλάδους, σύμφωνα με την πρόσφατη απόφαση του υπουργείου Εργασίας. Οι τομείς του χονδρεμπορίου, της ενέργειας, του χρηματοπιστωτικού τομέα και συγκεκριμένες τουριστικές επιχειρήσεις θα ενταχθούν πλέον στο σύστημα της ψηφιακής καταγραφής, επιτρέποντας σε περίπου 350.000 εργαζόμενους να απολαμβάνουν τα οφέλη της.
Η νέα αυτή διεύρυνση σημαίνει ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας θα διασφαλίσει πλέον τα ωράρια και τις αμοιβές ενός ακόμα μεγαλύτερου αριθμού εργαζομένων. Συνολικά, ο αριθμός των μισθωτών που θα καλύπτονται από την ψηφιακή καταγραφή του ωραρίου τους αναμένεται να φτάσει τα 2 εκατομμύρια.
Η ενσωμάτωσή αυτών των κλάδων στο σύστημα είναι ένα σημαντικό βήμα για την ενίσχυση της διαφάνειας και της προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Με την ψηφιακή κάρτα, οι εργαζόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να παρακολουθούν σε πραγματικό χρόνο τις ώρες εργασίας τους και να εξασφαλίσουν ότι οι αποδοχές τους θα καταβάλλονται σύμφωνα με τις πραγματικές ώρες που έχουν εργαστεί.
Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας προβλέπεται ακόμη και για εταιρείες με έναν μόνο εργαζόμενο. Ωστόσο, βασική προϋπόθεση για την ένταξη είναι να υπάγονται στους ΚΑΔ που εμπίπτουν στην υποχρεωτική οργάνωση του χρόνου εργασίας μέσω του συγκεκριμένου συστήματος.
Για παράδειγμα, επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε πεδία όπως η ενέργεια, τα πετρελαιοειδή, τα ορυχεία και τα ναυπηγεία –ανεξαρτήτως αν η δραστηριότητα αυτή είναι κύρια ή δευτερεύουσα– μέχρι σήμερα εξαιρούνταν από την υποχρεωτική εφαρμογή. Πλέον, όμως, θα συμπεριληφθούν στην απόφαση και θα ενταχθούν στο νέο πλαίσιο.
Διευκρινίσεις για ναυπηγεία, ορυχεία και τουρισμό
Η εξαίρεση των ναυπηγείων αφορούσε μέχρι σήμερα και δραστηριότητες όπως η επισκευή και συντήρηση πλοίων, σκαφών και αεροσκαφών. Αντίστοιχα, στα ορυχεία περιλαμβάνονταν και συναφείς κλάδοι, όπως τα λατομεία, που επίσης εντάσσονται πλέον στο νέο σύστημα.
Στον τουριστικό τομέα, στο νέο καθεστώς εντάσσονται όλες οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται κυρίως στις υπηρεσίες διαμονής, δηλαδή οι ΚΑΔ που ξεκινούν με τα δύο πρώτα ψηφία 55, πλην της κατηγορίας 55.90.13.
Για επιχειρήσεις που εμφανίζουν περισσότερες από μία δραστηριότητες στους χώρους εργασίας τους, ισχύει πλέον ο κανόνας ότι αν ο κύριος ΚΑΔ υπάγεται στην ψηφιακή κάρτα, τότε το σύστημα εφαρμόζεται υποχρεωτικά για το σύνολο των εργαζομένων, ακόμα κι αν κάποιες δευτερεύουσες δραστηριότητες παραμένουν εκτός υποχρέωσης.
Τι ισχύει για τα αρτοποιεία και τα ζαχαροπλαστεία
Παρόμοια ρύθμιση ισχύει και για τα αρτοποιεία, καθώς δεν υπάγονται όλα στην ψηφιακή κάρτα. Σύμφωνα με τη διευκρινιστική εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας της 21ης Ιουνίου 2024, όσα αρτοποιεία και ζαχαροπλαστεία με ΚΑΔ 10.71 διαθέτουν εντός των εγκαταστάσεων παρασκευαστήριο και ταυτόχρονα χώρο πώλησης με τραπεζοκαθίσματα, υποχρεούνται να εφαρμόζουν την ψηφιακή κάρτα για όλους τους εργαζομένους τους. Αντίθετα, τα πρατήρια άρτου που δεν διαθέτουν παρασκευαστήριο παραμένουν εκτός της υποχρέωσης.
