Μόνο μέσω τραπεζών η μισθοδοσία στον ιδιωτικό τομέα από 1η Ιουνίου

Κοινοποίηση:
Óôéãìéüôõðï áðü ôñÜðåæá ôçí ÊõñéáêÞ 19 Éïõëßïõ 2015. ÁíïéêôÜ èá åßíáé ôçí ÄåõôÝñá 20/7 üëá ôá õðïêáôáóôÞìáôá ôùí ôñáðåæþí áöïý äçìïóéåýôçêå óôï Öýëëï Åöçìåñßäáò ôçò ÊõâÝñíçóçò (ÖÅÊ) ç ÐñÜîç Íïìïèåôéêïý Ðåñéå÷ïìÝíïõ ãéá ôçí Üñóç ôçò ôñáðåæéêÞò áñãßáò. ÐáñáìÝíïõí ùóôüóï óå éó÷ý ôá capital controls, êáèþò ôï üñéï áíÜëçøçò ìåôñçôþí ðáñáìÝíåé ôá 60 åõñþ óå çìåñÞóéá âÜóç. 
(EUROKINISSI/ÓÔÅËÉÏÓ ÓÔÅÖÁÍÏÕ)

Με Κοινή Υπουργική Απόφαση της υπουργού Εργασίας, Έφης Αχτσιόγλου και του υπουργού Οικονομικών Ευκλείδη Τσακαλώτου, καθιερώνεται πλέον από την 1η Ιουνίου 2017 η υποχρεωτική καταβολή από τους εργοδότες των αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αποκλειστικά στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών.

 

Σε εργοδότες που τυχόν παραβούν την υποχρέωση καταβολής των αποδοχών των εργαζομένων αποκλειστικά σε τραπεζικό λογαριασμό τους, θα επιβάλλονται κυρώσεις από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας.

Όπως σημειώνει το υπουργείο, η καταβολή των αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αποκλειστικά στους τραπεζικούς λογαριασμούς τους θα περιορίσει φαινόμενα μη καταβολής αποδοχών, δίνοντας τη δυνατότητα για πιο αποτελεσματικό έλεγχο και καταπολέμηση της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας.

Αναλυτικά το δελτίο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας:

Υπεγράφη Κοινή Υπουργική Απόφαση της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφης Αχτσιόγλου και του Υπουργού Οικονομικών, Ευκλείδη Τσακαλώτου, με ημερομηνία έναρξης ισχύος την 1η Ιουνίου 2017, με την οποία καθιερώνεται η υποχρεωτική καταβολή από τους εργοδότες των αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αποκλειστικάστους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών.

Σε εργοδότες που τυχόν παραβούν την υποχρέωση καταβολής των αποδοχών των εργαζομένων αποκλειστικά σε τραπεζικό λογαριασμό τους, θα επιβάλλονται κυρώσεις από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας.

Η καταβολή των αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αποκλειστικά στους τραπεζικούς λογαριασμούς τους θα περιορίσει φαινόμενα μη καταβολής αποδοχών, δίνοντας τη δυνατότητα για πιο αποτελεσματικό έλεγχο και καταπολέμηση της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας.

ΚΟΙΝΟΠΟΗΣΗ: