Με μια απαράδεκτη και αντεργατική απόφαση, η πολυεθνική εταιρεία PRAKTIKERανατρέπει τον οικογενειακό προγραμματισμό εκατοντάδων εργαζομένων και ανοίγει τα καταστήματά της για το κοινό, από τις 7 το πρωί, καλώντας τους εργαζόμενους, μετά από δεκαετίες, ν’ αναλάβουν πλέον «εργοστασιακές βάρδιες».
«Είσαι ξύπνιος; Έχεις έκπτωση -20% σε προϊόντα μας», λέει η «έξυπνη»… διαφημιστική καμπάνια της πολυεθνικής, που ρίχνει «τυράκι» σε «ξύπνιους» καταναλωτές, τους οποίους καλεί να πάνε στα καταστήματά της στις 7 το πρωι. Στην πραγματικότητα η καμπάνια απευθύνεται σε εργαζόμενους του κατασκευαστικού κλάδου (αφού η έκπτωση ισχύει για οικοδομικά υλικά) τους οποίους καλεί να προστρέξουν να ανατρέψουν τα ωράρια εργασίας των συναδέλφων τους.
Πρόκειται για την απόλυτη ανατροπή της σχέσης οικογενειακής – επαγγελματικής ζωής και απορρυθμίζει πλήρως τον οικογενειακό προγραμματισμό των εργαζομένων. Στην πραγματικότητα, με το έτσι θέλω, αποφασίζουν βλαπτική μεταβολή της εργασιακής σχέσης, κόντρα στα συμφωνημένα και παγιωμένα πλέον ωράρια, αλλά και τις ατομικές συμβάσεις εργασίας.
Αυτές οι εργοδοτικές διαταγές αγρύπνιας που επιχειρεί να επιβάλει η πολυεθνική δεν πρέπει να περάσουν. Στην Ελλάδα της Δημοκρατίας και της Ευρώπης, ο κοινωνικός διάλογος -βασικό συστατικό για την εμπέδωση κοινωνικής ειρήνης και συνεννόησης- δεν πρέπει να υπονομεύεται.
Αλήθεια, ποια είναι η αντίδραση της πλειοψηφίας του ΔΣ του Επιχειρησιακού Σωματείου Εργαζομένων; Έχει προηγηθεί διαβούλευση και συμφωνία για κάτι τέτοιο; Το αποδέχονται; Ενημέρωσαν την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, της οποίας είναι μέλη;
Η ΟΙΥΕ και τα σωματεία – μέλη της πρέπει να κινηθούν άμεσα στην κατεύθυνση της καταδίκης και της ανατροπής τέτοιων αντεργατικών συμπεριφορών.
Το Υπουργείο Εργασίας οφείλει να παρέμβει άμεσα και να απαιτήσει την απόσυρση αυτής της απόφασης.
Σήμερα η ΠΡΑΚΤΙΚΕΡ, αύριο ΟΛΟΙ.
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
Ούτε γαλλικών ούτε γερμανικών. καναδικών συμφερόντων είναι τα πρακτικερ. Prem Watsa το μεγαλο αφεντικό.
το κακό ξεκινάει επειδη καποια καθυστερημενα διευθυντικά στελέχη με απαρχαιωμενες αντιλήψεις επειδη οι εργαζόμενοι κάποιες μέρες ξεκινάν την βάρδια αυτήν την ώρα για να προλάβουν κάποιες διαδικασίες (και εκμεταλλεύονται και την ώρα αυτή για γεμίσματα) θέλουν να προσφέρουν και έσοδα. και κάπως έτσι φορτώνουν με παλέτες για γέμισμα το ραφιών συνέχεια (αντί να το κάνει όταν είναι κλειστό το κατάστημα αφού είπαμε δεν θέλει να κάνει έξοδα άλλα όσο έχει προσωπικό μέσα θέλει να έχει και έσοδα) και ο κόσμος ποτέ δεν βρίσκει διαθέσιμο πωλητή.
Μα αυτο συμφέρει και τους εργαζόμενους, καλύτερο το 7-15 από το 8-16. Τι να πεί κανείς για τους γνωστους εργατοπατέρες!
Καλα, βλεπω και τους ελληνες εργοδοτρς. Οτι χειροτερο υπαρχει, ο καθε μπαστουνοβλαχος που εχει πεντε φραγκα κανει στην κυριολεξια οτι θελει.
Με το συμπάθειο, αλλά αν μιλάμε για 8ωρο εργασίας, που ακριβώς είναι το πρόβλημα;;; Δηλαδή πρωινή βάρδια 7:00-15:00. Ποιά η διαφορά για τον εργαζόμενο;;;
Το The Mart του Ελληνα Σκλαβενιτη, ανοιγει στις 05:00 το πρωι
Δεν το γραφετε ομως
…και με ισχύ από 29/8, εώς 14/9, δηλαδή για δεκαπέντε ημέρες όλη αυτή η “διαμαρτυρία”;;; Mου μυρίζει κάτι πολύ κουκουέδικο από πίσω…
Γαλλικών συμφερόντων δεν είναι τα πρακτικές.
Τι δηλαδη περιμένατε ; Στό τζάμπα γίνονται οι επενδυσεις ; Φθηνό εργατικό προσωπικό καί εκμετάλλευση του είναι μία απο τίς προϋποθέσεις επενδυσεων γενικωτερα. Η αξιοπιστία τής ΝΔ πού διακηρύσσει ο νύν πρωθυπουργός ως κίνητρο προσέλκυσης επενδύσεων είναι αέρας κοπανιστός .